In Stadtilm geboren, wurde Christel Rentsch zunächst in Sachsen-Anhalt zur Anlagentechnikerin und Maschinenbauerin ausgebildet und erlebte die Industrie-Dramen der Nachwendezeit hautnah mit. Vom VEB Schwarze Pumpe bei Spremberg bis zur Schneider Pleite in Leipzig. Insgesamt 35 Jahre lang lernte und lehrte sie bundesweit und international neue Techniken und Verfahren, von Dingolfing über Amsterdam bis New York. Dann war es genug. Sie kehrte zurück nach Thüringen. Ihre Erfahrungen in der Industrie kommen ihr auch als Personalvermittlerin zugute, ergänzt von einer IHK-Ausbildung zur Industriefachwirtin. 2008 gründete sie R&R. Derzeit sind 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Vertrag. Für eigene Personalentscheidungen sucht sie den persönlichen Kontakt: „Wer heute als Personaler nach Aktenlage entscheidet, der tut mir leid. Ich erlebe immer wieder, dass schöne Bewerbungen täuschen können. Man muss die Menschen erleben, um mitzubekommen, was in ihnen steckt." Woher sie ihre Energie nimmt? „Vielleicht aus der Leidenschaft, mit der ich mache, was ich mache.“ sagt Rentsch. Ihre Beschäftigten hatten ihr einmal einen „Duracell-Hasen“geschenkt, der laut Werbung immer mehr Power hat, als andere.